Skip to content

Представяне

Reprimand

Reprimand Menu

Ръководителят на отдел (HOD) има достъп да налага дисциплинарни наказания (reprimand) на служителите.
Менюто Reprimand е достъпно само за ръководителя на отдел и може да бъде отворено чрез менюто Представяне.

Назначаване на Reprimand

Reprimand List

Всички създадени дисциплинарни наказания ще бъдат показани в менюто Reprimand.
За създаване на ново наказание ръководителят на отдел може да натисне бутона Add (+).

В този раздел HOD може да избере подходящ шаблон за наказание и да го назначи на служителя, който ще получи дисциплинарно действие.

Assign Reprimand

След преминаване към следващата стъпка, HOD може да:

  • Добави описание на нарушението и съответната нарушена разпоредба
  • Прикачи допълнителни документи при необходимост

Assign Reprimand Details

След това HOD може да прегледа детайлите и да избере:

  • Запази като чернова, или
  • Запази и изпрати за одобрение съгласно конфигурирания работен процес

Review Reprimand

Ако наказанието бъде изпратено директно и има допълнителни одобряващи, процесът ще следва дефинирания работен процес.
След като статусът стане Approved, Management или HR може да продължи с генерирането на писмото чрез страницата Management и да добави необходимите подписи съгласно приложимите правила.

Управление на чернови

Ако наказанието е запазено като чернова, HOD може да извършва следните действия:

Update Reprimand

  • Преглед на детайлите
  • Редактиране на информацията
  • Изпращане за одобрение
  • Изтриване на записа

Одобрение на Reprimand

След изпращане за одобрение, определените одобряващи ще получат известие по имейл.
Те могат също да прегледат и обработят заявката чрез страницата Approval → Reprimand.

От тази страница одобряващите могат:

  • Да прегледат детайлите
  • Да одобрят или отхвърлят заявката

Reprimand Approval


Подписващи на писмото за Reprimand

След като писмото бъде генерирано или качено, определените подписващи ще получат известие по имейл.
Всеки подписващ може да прегледа документа и да добави своя електронен подпис.

Sign Reprimand

Подписът може да бъде поставен чрез наличното платно (canvas) или чрез качване на изображение.

Sign Reprimand Option


Достъп до писмото за Reprimand

В страницата на ръководителя на отдел (HOD), след като статусът стане Completed и писмото е генерирано или качено, то може да бъде изтеглено от секцията Reprimand Information Details.

Reprimand Letter

Служителите, които получат дисциплинарно действие, ще бъдат уведомени, а предупреждението ще бъде показано в техния профил.
Те също могат да прегледат детайлите и да изтеглят писмото.

Disciplinary Notice

Note

Само съответният служител може да вижда своето дисциплинарно известие.