Награда (Award)
Във функцията Award мениджмънтът може да присъжда награди на служителите въз основа на определени критерии. Тези награди се показват в профила на служителя и могат да бъдат конфигурирани като срочни или постоянни (lifetime).
Преди да бъде присъдена награда на служител, шаблонът за награда трябва първо да бъде създаден в менюто Performance Setup.
Следвайте тези стъпки, за да присъдите награда на служител:
Отидете в менюто Award
Изберете Performance → Award от системното меню.Изберете служител
Изберете служителя, който ще получи наградата. Можете да търсите по име.Изберете награда
Изберете конкретната награда от наличния списък.Задайте дата на наградата
Определете датата на присъждане.Добавете описание
Въведете описание или причина за наградата.Одобрение (ако е необходимо)
Ако е активирана опцията Need Approval, ще се появи колона Approver.
Въведете името на одобряващия(ите). Могат да се добавят повече от един.Потвърждение
След като бъде присъдена (и одобрена, ако е необходимо), наградата ще бъде записана в профила на служителя.
След създаване наградата ще се появи в менюто Award, където могат да се видят следните данни:
- Award List: Показва име на служителя, награда, дата, срок на валидност (ако е срочна), описание и статус
- Статус:
- Inactive: В изчакване на одобрение
- Active: Значката е видима в профила на служителя
- Действия: Редактиране, преглед или изтриване при необходимост
Известия и действия на одобряващия
Одобряващите ще получат имейл известие, когато бъдат назначени.
С натискане на бутона View Details в имейла ще бъдат пренасочени към страницата за одобрение.
Те могат да одобрят или отхвърлят наградата и да добавят коментари при необходимост.
В страницата Management, при преглед на списъка със служители, тези, които са получили награда, ще имат съответната значка до името си.
