Shortlist

1. Talent Pool

Talent Pool е база данни за съхраняване на кандидати или служители с потенциал, дори ако не са наети или са бивши служители. Кандидати с добри оценки могат да бъдат добавени в Talent Pool. Освен това, данните за Talent Pool могат да бъдат извлечени и от списъка на служителите. Екипът по подбор може да преглежда, търси и филтрира данните на служителите в този списък. Филтрирането може да се извърши по име, рейтинг, длъжност, личен имейл адрес, гражданство, град и област на пребиваване.

Показваната информация включва:

• Снимка на кандидата
• Име
• Рейтинг
• Длъжност
• Отдел
• Дата на раждане
• Имейл адрес
• Адрес

Този списък включва колона Actions с опция View, за да се покаже подробна информация за служителите в раздела Talent Details. Детайлите включват:

• Статус на таланта (рейтинг и бележки)
• Основна информация
• Професионален опит
• Образование
• Умения

От този изглед, екипът по подбор може също да премахне служители от Talent Pool или да достъпи техните пълни профили, като кликне бутона View Employee.

NOTE

Кандидатите в Talent Pool ще имат специален маркер в таблицата с нови кандидати или на Kanban Board

2. Наети кандидати (Hired Candidate)

Чрез прилагане на наличните филтри, всички кандидати, които са успешно наети чрез процеса на подбор в Sentec EMS, ще се показват в това подменю.

Можете да прегледате профила на служител, като кликнете бутона View Employee до името на служителя.

На тази страница можете да видите следната информация:

• Позицията, която се обработва
• Продължителност на договора
• Дата на присъединяване
• Статус на договора

Ако договорът е активен, ще се покаже зелен индикатор.
Ако договорът все още не е активен или вече не е активен, статусът на договора ще се покаже с индикатор “X”.

3. Черният списък (Blacklist)

Служители с лоши записи или кандидати, които не преминат процеса на подбор, могат да бъдат добавени в черния списък. В това меню, екипът по подбор може да преглежда и търси служители в черния списък по тяхното име или личен имейл адрес. Показваната информация включва:

• Снимка на профила
• Име
• Имейл адрес
• Дата на добавяне в черния списък
• Причина за добавяне в черния списък

NOTE

Кандидатите в черния списък ще имат специален маркер в таблицата с нови кандидати или на Kanban Board.